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Vacation is a Human Right

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Contacto para periodistas y medios de comunicación:

Comunicados de prensa - 2026:

La alianza incorpora prevención del síndrome de desgaste profesional, bienestar emocional y recuperación consciente en programas deportivos y educativos con impacto internacional.

Madrid, 14 de julio de 2026. — La Fundación Real Madrid y la Fundación VIAHR (Vacation Is A Human Right), organización sin ánimo de lucro con sede en Nueva York, han firmado un acuerdo marco de colaboración institucional para desarrollar iniciativas centradas en la prevención del síndrome de desgaste profesional (burnout), la salud mental y el bienestar en contextos de alta exigencia.

La firma, suscrita por Julio González Ronco, director gerente de la Fundación Real Madrid, y María Méndez, presidenta y fundadora de la Fundación VIAHR, tuvo lugar en la sede de la Fundación Real Madrid, en Madrid. Este acuerdo marca el inicio de una alianza estratégica entre dos instituciones que comparten una visión común: promover un modelo de rendimiento sostenible en el que el bienestar físico y emocional forme parte esencial del desarrollo de las personas.

Felipe Reyes, embajador de la Fundación Real Madrid y leyenda del baloncesto, destacó la importancia de esta colaboración: “A lo largo de mi carrera aprendí que nadie consigue nada solo. Detrás de cualquier éxito siempre hay un equipo y personas que comparten un objetivo común. Por eso me gusta esta colaboración entre la Fundación Real Madrid y Fundación VIAHR, porque nace de la voluntad de sumar, compartir conocimiento y experiencia para ayudar a los demás”.

Asimismo, puso en valor el enfoque innovador del acuerdo: “Es la primera vez que impulsamos juntos una acción formativa basada en la co-creación. Escuchar, aprender unos de otros y construir soluciones de manera conjunta es una oportunidad muy enriquecedora y hacerlo de la mano de una entidad de referencia como Fundación VIAHR es un privilegio”.

Por su parte, María Méndez, presidenta y fundadora de la Fundación VIAHR, afirmó: “Prevenir el burnout significa trabajar de forma inteligente y sostenible. La pausa consciente es una herramienta estratégica, no una señal de debilidad. Que una institución como la Fundación Real Madrid la incorpore a sus programas envía un mensaje transformador: que cuidar la salud mental es parte de la excelencia y del desarrollo integral, no es opcional”.

En el marco del acuerdo, ambas entidades desarrollarán herramientas prácticas para integrar la prevención del burnout en programas formativos y de desarrollo humano. Entre las iniciativas previstas destaca la creación de un módulo especializado en salud mental y gestión emocional que se incorporará al programa “Entrena tu Mente” de la Fundación Real Madrid, dirigido a jóvenes deportistas y educadores en contextos de alta demanda.

El acuerdo contempla también el diseño de experiencias presenciales inmersivas basadas en el Método PAUSA®, metodología propietaria de la Fundación VIAHR orientada a la recuperación consciente y la regulación emocional. Estas experiencias, desarrolladas en entornos seleccionados por su calidad y capacidad de generar condiciones óptimas para la recuperación, representan el componente vivencial de la colaboración: el espacio donde el conocimiento se convierte en transformación real y medible.

La alianza se inscribe en un momento de creciente atención internacional hacia la salud mental en organizaciones deportivas y educativas. La Fundación VIAHR celebrará su IV Congreso Internacional del 19 al 22 de noviembre de 2026 en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, donde expertos, instituciones y líderes internacionales debatirán sobre burnout, salud mental y sostenibilidad humana en entornos de alta presión. La Fundación Real Madrid participará en el encuentro como aliada, aportando su experiencia en el desarrollo de programas con impacto social a escala global.

Sobre la Fundación Real Madrid Creada el 10 de septiembre de 1997, la Fundación Real Madrid es la entidad a través de la cual el Real Madrid C.F. canaliza su compromiso social, representando El Alma del Club.

Con la visión de ser un referente universal en el uso del deporte para la integración, la Fundación trabaja en más de 100 países en los cinco continentes. Su misión es fomentar los valores del deporte como herramienta educativa y de inclusión social, promoviendo la educación integral de la infancia y la juventud, así como la preservación del patrimonio histórico del club. www.realmadrid.com/fundacion

Sobre la Fundación VIAHR La Fundación VIAHR (Vacation Is A Human Right) es una organización sin ánimo de lucro con sede en Nueva York, registrada como 501(c)(3), fundada por María Méndez y dedicada al reconocimiento del descanso y la salud mental como derechos humanos fundamentales. A través del Método PAUSA®, acompaña a organizaciones e individuos en entornos de alto rendimiento hacia modelos de bienestar integral y sostenible. www.viahr.org

Contacto de prensa

Fundación Real Madrid

Eturegano.fundacion@ext.realmadrid.es

Fundación VIAHR

msuarez@michelsuarez.com

The alliance incorporates burnout prevention, emotional well-being and conscious recovery into sports and educational programs with international impact.

Madrid, July 14, 2026. — Fundación Real Madrid and VIAHR Foundation (Vacation Is A Human Right), a non-profit organization based in New York, have signed a framework agreement for institutional collaboration to develop initiatives focused on burnout prevention, mental health and well-being in high-performance environments.

The agreement was signed by Julio González Ronco, Managing Director of Fundación Real Madrid, and María Méndez, President and Founder of VIAHR Foundation, at Fundación Real Madrid headquarters in Madrid. This event marks the beginning of a strategic alliance between two institutions that share a common vision: to promote a new model of sustainable performance in which physical and emotional well-being form an essential part of human excellence.

Felipe Reyes, ambassador of Fundación Real Madrid and basketball legend, highlighted the importance of this collaboration: “Throughout my career, I learned that no one achieves success alone. Behind every accomplishment there is always a team of people working towards a common goal. That is why I value this partnership between Fundación Real Madrid and VIAHR Foundation, as it is rooted in the desire to join forces, share knowledge and experience, and help others.”

He also emphasized the innovative nature of the agreement: “This is the first time we have jointly launched a training initiative based on co-creation. Listening, learning from one another and building solutions together is an enriching opportunity, and doing so alongside a leading organisation such as VIAHR Foundation is a privilege.”

For her part, María Méndez, President and Founder of VIAHR Foundation, stated: “Preventing burnout means working in a smart and sustainable way. Conscious pause is a strategic tool, not a sign of weakness. The fact that an institution such as Fundación Real Madrid is incorporating it into its programmes sends a transformative message: caring for mental health is part of excellence and holistic development—it is not optional.”

Under the agreement, both organisations will develop practical tools to integrate burnout prevention into educational and human development programmes. Among the planned initiatives is the creation of a specialised mental health and emotional management module that will be incorporated into Fundación Real Madrid’s “Train Your Mind” programme, aimed at young athletes and educators working in high-demand environments.

The agreement also includes the design of immersive in-person experiences based on the PAUSA® Method, the VIAHR Foundations proprietary methodology focused on conscious recovery and emotional regulation. These experiences, developed in environments selected for their quality and their capacity to generate optimal conditions for recovery, represent the experiential component of the collaboration: the space where knowledge becomes real and measurable transformation.

The alliance comes at a time of growing international attention to mental health in sports and educational organizations. The VIAHR Foundation will hold its 4th International Congress from November 19 to 22, 2026, at the United Nations headquarters in New York, where experts, institutions and international leaders will discuss burnout, mental health and human sustainability in high-pressure environments. The Real Madrid Foundation will participate in the event as a partner, contributing its experience in the development of programs with social impact on a global scale.

About the Real Madrid Foundation

Created on September 10, 1997, the Real Madrid Foundation is the entity through which Real Madrid C.F. channels its social commitment, representing the Soul of the Club.

With the vision of being a universal benchmark in the use of sport for integration, the Foundation works in more than 100 countries across five continents. Its mission is to promote the values of sport as a tool for education and social inclusion, fostering the holistic education of children and young people, as well as the preservation of the club’s historical heritage.

www.realmadrid.com/fundacion

About the VIAHR Foundation

The VIAHR Foundation (Vacation Is A Human Right) is a non-profit organization based in New York, registered as a 501(c)(3), founded by María Méndez and dedicated to the recognition of rest and mental health as fundamental human rights. Through the PAUSA® Method, it supports organizations and individuals in high-performance environments in moving toward models of holistic and sustainable well-being.

www.viahr.org

Press contact

Real Madrid Foundation

Eturegano.fundacion@ext.realmadrid.es

VIAHR Foundation

msuarez@michelsuarez.com

New York, 18 February 2026. Addressing the critical challenge of workplace mental health, the VIAHR Foundation, Vacation Is A Human Right, officially announces the launch of its 2026 Global Call for Papers: “Healing the World through the Transformative Power of the Pause.

“We believe that preventing burnout starts with taking an active and Mindful Pause,” stated Maria Méndez, President of the VIAHR Foundation. “This Call for Papers is our invitation to the global academic community to build, together, the scientific architecture that transforms the pause from a personal practice into a structural social change.”

This Global Call for Papers aims to mobilize the academic community to provide the scientific data needed to transform employee well-being from a corporate wellness concept into a structural strategic asset. Chronic workplace stress is a growing concern: the World Health Organization classifies burnout as an occupational syndrome of exhaustion, and globally depression and anxiety already cost trillions each year. By reframing pauses as a systematic remedy, VIAHR’s initiative directly supports the United Nations Sustainable Development Goals for Good Health (SDG 3) and Decent Work (SDG 8).

What participants gain

The initiative is designed to bridge the gap between academic theory and business application. All participants will receive training, join a vibrant international network, and have the opportunity to be published within the VIAHR network if selected. The author of the most impactful paper will be invited to present their findings at a high-level VIAHR conference at the United Nations headquarters in New York (November 2026), with a full travel grant included.

For submission guidelines and program details, please consult the VIAHR’s website at: https://viahr.org/en/convocatoria-2026/

About the VIAHR Foundation- Vacation Is A Human Right

The VIAHR Foundation is a private non-profit organization founded and led by María Méndez, dedicated to raising global awareness about the biological and psychological necessity of the pause as the primary means of preventing burnout syndrome. Named after the conviction that rest is not a privilege but a fundamental human right, VIAHR operates through counseling, specialist guidance, training programs, and transformative rest experiences designed for both organizations and individuals affected by occupational exhaustion.

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Comunicados de prensa - 2025:

Colombia acogerá el III Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout, centrado en sanar el desgaste emocional.

Santo Domingo, 13 de septiembre de 2025

La ciudad colombiana de Cartagena de Indias acogerá el III Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout, del 20 al 23 de noviembre de 2025, esta vez centrado en sanar el desgaste emocional y en construir un liderazgo sostenible.

Con el lema “Liderazgo y eficiencia: Más humanos que nunca”, será un encuentro transformador para líderes, profesionales de la salud, empresas que buscan prevenir el burnout y especialistas comprometidos con el bienestar humano y organizacional.

“Este año ponemos la mirada en quienes están en la primera línea: personas que sostienen el cuidado, enfrentan crisis y lideran bajo presión. Su labor es esencial, pero también los expone al desgaste emocional y físico. Nuestro propósito es claro: tomar conciencia, aprender a detectarlo y aplicar soluciones prácticas para sanar a quienes cuidan. El burnout no distingue cargos ni geografías”, explicó en Santo Domingo María Méndez, presidenta de la Fundación Vacation is a Human Right (VIAHR).

El tercer congreso busca dejar tres mensajes claves: reconocer que el burnout es real y universal, aprender a detectar señales tempranas en cuerpo, mente y emociones, y adoptar herramientas de autocuidado, descanso y liderazgo sostenible.

Colombia e Iberoamérica contra el burnout

El programa anunciado desde República Dominicana, donde se celebró la primera edición en 2023, incluye estrategias prácticas para prevenir y superar el burnout, conferencias con expertos y testimonios reales, networking con profesionales de toda Iberoamérica.

Entre los conferencistas que disertarán en el Hotel Sofitel Barú Calablanca, de Cartagena de Indias, aparecen Carmen Martínez, asesora de salud mental de la Organización Panamericana de la Salud; Bisila Bokoko; emprendedora y filántropa; Mario J. Paredes, empresario y filántropo; Laura Gámez, fundadora del Instituto QURE y pionera de la Medicina Frecuencial y la Ciencia Unificada; Jacques Giraud, máster coach y experto en desarrollo organizacional; Renzo Salazar, psicólogo; Yira Vermenton, coach y consultora de bienestar y salud; Francisco Mascayano, investigador de la Universidad de Columbia, y Yomaris Peña.

El burnout es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por un estrés excesivo y prolongado. Ocurre cuando las personas se sienten abrumadas, agotadas emocionalmente e incapaces de satisfacer las demandas constantes. También reduce la productividad y agota la energía.

Vacation is a Human Right Foundation (VIAHR) tiene como misión crear conciencia sobre la importancia de las pausas como medio de prevención del síndrome del agotamiento profesional (burnout), mediante asesorías, orientación, formación y experiencias de descanso para empresas y personas con esta condición. VIAHR es la ONG de referencia en América Latina sobre estos temas.

El artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos dice: “Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas”.

Algunas repercusiones de prensa:

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Comunicados de prensa - 2024:

La segunda edición finalizó en Madrid con el abordaje de temas como la responsabilidad de las empresas en establecer políticas y normas para proteger la salud mental de los trabajadores.

Madrid, 28 de octubre de 2024

Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR) anunció en España que el III Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout se celebrará en Cartagena de Indias (Colombia) en octubre de 2025.
“Cartagena de Indias es una sede perfecta para continuar el trabajo que empezamos en República Dominicana, y ahora en España. Queremos que el mensaje de la ‘pausa consciente’ siga amplificándose por el mundo hispano, en beneficio de la salud mental de los trabajadores y, por consiguiente, de la productividad de las empresas”, afirmó María Méndez, presidenta de Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR), entidad organizadora del congreso.
La segunda edición, desarrollada en Madrid, abordó la responsabilidad de las empresas en establecer políticas y normas para proteger la salud mental de los trabajadores, así como la propia del trabajador para desconectar, establecer límites, cuidarse a sí mismo y buscar ayuda.
Especialistas de diferentes disciplinas y países, en el contexto del SBC Fórum 2024, destacaron la importancia de “crear una cultura del descanso, tanto como una cultura del trabajo”.
“Así como el burnout es un estado mental y emocional, el descanso es también es un estado mental y emocional. Las personas necesitan aprender a descansar”, indicó el experto Renzo Salazar.
Otros temas como el papel de la tecnología en el equilibrio entre la vida personal y laboral, la flexibilidad de horarios y la automatización de procesos para ganar tiempo en favor de los asuntos personales, estuvieron en presentes en las mesas de trabajo.
Méndez explicó que la ciudad de Nueva York, donde radica VIAHR, acogerá en primavera el evento de presentación del III Congreso de Cartagena.
La primera edición del evento se celebró en Casa de Campo (La Romana, República Dominicana), y, la segunda, en la capital de España. Esta última junto al periódico RRHH Digital, con la coorganización de la Asociación Española de Directores de Recursos humanos.

Bienestar sin burnout_tranparente

Salud, conciliación y nuevas formas de trabajo, bienestar y agotamiento laboral serán sus temas centrales.

España, 24 de julio de 2024

El II Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout se celebrará en Madrid (España), el 24 de octubre de 2024, enfocado en temas tan prioritarios como salud, conciliación y nuevas formas de trabajo, bienestar y agotamiento laboral.

Después de una primera y exitosa edición en Casa de Campo (La Romana, República Dominicana), el evento viaja hasta la capital de España de la mano de Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR), la entidad fundadora, y el periódico RRHH Digital, con la coorganización de la Asociación Española de Directores de Recursos humanos. 

“El Congreso busca ofrecer conocimientos, herramientas y soluciones relacionadas con el bienestar laboral, la gestión del talento y la prevención del agotamiento profesional. Tras la experiencia del primero, en República Dominicana, entramos en una fase de consolidación y expansión”, afirmó María Méndez, presidenta y fundadora de Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR), en la presentación en Santo Domingo.

El evento está dirigido a directores y responsables de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos, así como a profesionales de industrias de Recursos Humanos, del ámbito educativo y de la Administración Pública.

Expertos de diferentes disciplinas abordarán temas como “El empleado: corazón y motor de la empresa”, “Salud del empleado: Diagnóstico actual y estrategias futuras”, “Tecnología y salud laboral: Estrategias para minimizar el estrés y prevenir el burnout en los trabajadores” e “Inversión en salud mental: Estrategias para prevenir el agotamiento laboral”, entre otros.

  • Fecha: 24 de octubre de 2024
  • Horario: 8:30h a 17:30h
  • Lugar: Espacio Jorge Juan – Calle Jorge Juan, 137 – 28028, Madrid. España. 

En dos jornadas adicionales, los días 25 y 26 de octubre, se ofrecerá una conferencia sobre epigenética y cambios de hábitos, y una clase de cocina, donde, de manera práctica, se analizará la relación entre alimentos, epigenética, nutrición y bienestar. Además, se organizará una caminata guiada en el Jardín de la Hilaria, para reconectar con la naturaleza y combatir el estrés.

RRHHDigital es el periódico gratuito líder en información sobre el sector de los Recursos Humanos. Trabaja las tendencias y novedades más relevantes del sector, ayudando a los profesionales a estar al día con las mejores prácticas y desarrollos en su campo.

VIAHR es una organización que abandera la “pausa consciente” como hábito cotidiano y de vida, para redundar en empleados menos agotados y estresados, y crear entornos más amables y humanizados.

Algunas repercusiones de prensa:

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Comunicados de prensa - 2023:

Organizado por Vacation is a Human Right Foundation (VIAHR), contará con expertos sobre prevención y tratamiento de problemas de salud mental, entre ellos Carmen Martínez Viciana (OPS/OMS), Alejandra Vallejo-Nágera, Néstor Braidot, Michael Leiter e Ismael Cala.

Santo Domingo, 21 de junio de 2023

El Primer Congreso Iberoamericano contra el Burnout se celebrará en República Dominicana entre el 29 de junio y el 2 de julio con la misión de explorar los riesgos del síndrome de agotamiento laboral en las personas y el impacto en la productividad de las empresas.

“Estamos dando la bienvenida a expertos vinculados a la prevención y el tratamiento de los problemas de salud mental, entre ellos Carmen Martínez Viciana, de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS); Alejandra Vallejo-Nágera, psicóloga (España); Dr. Néstor Braidot, neurocientífico (Argentina-España), Michael Leiter, psicólogo y experto en burnout (EEUU), e Ismael Cala (Cuba-EEUU), comunicador y estratega de vida”, anunció María Méndez, presidenta de Vacation is a Human Right Foundation (VIAHR).

“Todos vivimos momentos complicados de agotamiento laboral y también de ‘cansancio emocional’. Urgentemente debemos tomar consciencia de ello, de que somos seres humanos, no máquinas. Concentrar nuestra atención en nuestro interior, autoliderando nuestras emociones y desarrollando coherencia emoenergética. Sinergia entre energía y emoción, para generar calidad de vida”, afirmó Néstor Braidot.

La emprendedora y filántropa Bisila Bokoko, otra de las participantes, aseguró que “estamos en un momento óptimo, porque cada vez se está tomando más consciencia de que el agotamiento laboral es una realidad. Y que parar y descansar, es fundamental para la mejora de la productividad”.

Según Aflac Workforces Report, la Generación Z (71%), aquellos que tienen varios empleos (66%), hispanos (65%), millennials (65%) y mujeres (62%), se ven seriamente afectados por el burnout. Aun así, en 2023, el 45% de los empleadores no parece estar dispuesto a considerar el burnout como un problema de organización, en comparación con el año pasado (43%).

“La prevalencia del agotamiento exige una acción urgente. Es esencial que los lugares de trabajo estén diseñados para las personas, en lugar de exigirles que se ajusten a las estructuras. Los lugares de trabajo deben ser espacios donde las personas puedan cumplir sus aspiraciones de pertenecer a una comunidad, mientras contribuyen a una labor excelente”, explicó el profesor Michael Leiter.

Dilcia Ruan, directora de proyectos de VIAHR, añadió que el congreso contará con foros, entrevistas, conferencias, sesiones de preguntas y respuestas, mini talleres y actividades de networking. También, con un día de pausa, descanso y disfrute en el exclusivo complejo de Casa de Campo.

VIAHR es una fundación privada y sin fines de lucro, comprometida con el bienestar del individuo que sufre del síndrome de burnout, al promover la conciencia respecto a la importancia de las pausas (descansos) como un medio para prevenirlo. VIAHR ofrece acompañamiento, guía, entrenamiento y experiencias de descanso para compañías e individuos con esta condición.

El artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos dice: “Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas”.

Travel For Change es el sponsor-presentador del evento. Los principales patrocinadores son Somos Community Care (Nueva York), Banco Popular, Ministerio de Turismo de República Dominicana, “El Nuevo Diario” y Basílica Medical Management.

Además de las opciones presenciales, VIAHR ha dispuesto la posibilidad de participación virtual, para llegar a la mayor cantidad de personas posibles. Más detalles al respecto en nuestra web.

Nueva York, NY, 14 de marzo de 2023

Vacaciones es un Derecho Humano (VIAHR) será la sede del I CONGRESO IBEROAMERICANO CONTRA EL QUEMADURA – HAZ UNA PAUSA del 29 de junio al 2 de julio de 2023. El congreso bilingüe es una cruzada por el cambio y la conciencia para concientizar sobre la importancia de las pausas ( descansos) como medio de prevención del burnout a través del asesoramiento, orientación, formación y experiencias de descanso para empresas y personas con burnout.

En 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) agregó el agotamiento a su Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11), definiéndolo como un “síndrome conceptualizado como resultado del estrés laboral crónico que no se ha manejado con éxito”. Se caracteriza por tres dimensiones: sentimientos de agotamiento o agotamiento de la energía; mayor distancia mental del trabajo de uno, o sentimientos de negativismo o cinismo relacionados con el trabajo de uno; y reducción de la eficacia profesional.

“El agotamiento es una condición causada por el trabajo de un individuo, y su relación con su trabajo puede conducir a esta condición”, Elaine Cheung, PhD, investigadora del agotamiento y profesora asistente de ciencias sociales en la Universidad Northwestern. 

Statistics show that Gen Z (71%), those working multiple jobs (66%), Hispanics (65%), those working multiple jobs (66%), millennials (65%) and women (62%) — are seriously affected by burnout. Yet 45% of employers are no more likely this year than last (43%) to view burnout as a problem for organization. 2022-2023 Aflac WorkForces Report. “…focus on fixing the workplace rather than focusing on fixing the worker,” said Christine Sinsky, MD, vice president of professional satisfaction at the American Medical Association (AMA).

In response, the 1ST IBERO-AMERICAN CONGRESS AGAINST BURNOUT – TAKE A PAUSE will present worldwide experts in Burnout Syndrome who will teach how to detect, prevent, and act against Burnout to achieve a balance of personal well-being and work productivity. Among the guest speakers are:

Carmen Martinez-Viciana, Regional Advisor on Mental Health and Substance Use at the Pan American Health Organization (PAHO/WHO) for Central America, Latin Caribbean and Mexico. She will discuss the PAHO/WHO view on mental health in the workplace and why the WHO has declared Burnout an occupational disease and incorporated it into the International Classification of Diseases (ICD-11).

Dr. Michael P. Leiter, a psychologist and author, is internationally renowned for his work on burnout and engagement at work, spanning a career of more than 40 years in research and academia. Together with Christina Maslach (creator of the Maslach Burnout Inventory (MBI), the most widely used instrument for measuring job burnout), Dr. Leiter has identified the key causes of workplace burnout and revealed what managers can do to promote increased productivity and health. He will discuss strategies on how to improve the workspace to prevent and alleviate Burnout.

The bilingual 1ST IBERO-AMERICAN CONGRESS AGAINST BURNOUT – TAKE A PAUSE, to be held on June 29 to July 2, 2023, at the Casa de Campo Hotel (La Romana) in the Dominican Republic, is open to senior executives and healthcare professionals interested in learning how to combat the consequential advances of Burnout in the workplace.

Santo Domingo, 28 de febrero de 2023.

Expertos vinculados a la prevención y tratamiento de los problemas de salud mental participarán en el Primer Congreso Iberoamericano contra el Burnout , un evento que explorará el impacto del síndrome de agotamiento laboral (burnout) en las empresas, y los riesgos en las personas.

Entre los invitados estarán Carmen Martínez Viciana , en representación de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS); Alejandra Vallejo-Nágera , psicóloga y experta en bienestar (España); Dr. Néstor Braidot , neurocientífico (España), y Michael Leiter , psicólogo y experto en burnout (EEUU).

El evento se celebrará entre el 29 de junio y el 2 de julio de 2023 en Casa de Campo (La Romana), República Dominicana, con cerca de 500 profesionales, altos ejecutivos, líderes de recursos humanos, coaches y profesionales de la salud de América Latina, Estados Unidos y Europa.

“El congreso debatirá las herramientas que permiten compaginar la productividad empresarial y el bienestar personal, en uno de los lugares más paradisíacos del Caribe. Damos la bienvenida a la OPS/OMS y a todos los ponentes invitados”, afirmó María Méndez, presidenta y fundadora de Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR).

VIAHR abandera la “pausa consciente” como hábito cotidiano y de vida, para redundar en empleados menos agotados y estresados, y crear entornos más amables y humanizados.

Justamente hace un año, la OMS estableció que el síndrome de desgaste profesional es un problema relacionado con el trabajo.

“Hoy los seres humanos estamos sometidos a horarios de trabajo que nos fatigan y deshumanizan, y vivimos como esclavos de la productividad. Por eso, el descanso ha de ser un derecho de cada ser humano. Una actividad a la que las organizaciones den la debida importancia, con la certeza de que así los empleados tendrán mejor calidad de vida y rendimiento laboral”, afirmó Mario J. Paredes, presidente ejecutivo de Somos Community Care, de Nueva York, sponsor-presentador del evento.

La Fundación Prosowa, de Colombia, que promueve los temas de etnias, género, salud, desarrollo sostenido y educación, es uno de los aliados del congreso.

Durante tres días, empresarios, ejecutivos, profesionales de la salud, y trabajadores interesados o afectados por el síndrome de agotamiento profesional, obtendrán información y herramientas sobre el tema y disfrutarán de la experiencia de la “pausa”.

Otros ponentes invitados son Carl Honoré, escritor y vocero del Movimiento Slow Down (Reino Unido); Ismael Cala, estratega y comunicador (EEUU); y Aldo Cívico, coach y experto en liderazgo (Italia).

Descarga el comunicado de prensa aquí

Santo Domingo, 15 de septiembre de 2022.

República Dominicana será sede en 2023 del Primer Congreso Iberoamericano contra el Burnout – Toma una pausa, un evento científico y recreativo, a partes iguales, que explorará el impacto del síndrome de agotamiento laboral (burnout) en las empresas y los riesgos en las personas. 

El congreso se celebrará entre el 29 de junio y el 2 de julio de 2023 en Casa de Campo (La Romana), la exclusiva y mundialmente conocida zona vacacional de República Dominicana. 

“Reuniremos a cerca de 500 profesionales hispanos, dueños de empresas, altos ejecutivos, líderes de recursos humanos, coaches, profesionales del área de la salud en general y mental de América Latina, Estados Unidos y Europa, para debatir sobre las herramientas que permiten compaginar la productividad empresarial y el bienestar personal”, explicó María Méndez, presidenta y fundadora de Vacation Is a Human Right Foundation (VIAHR), entidad organizadora del evento. 

VIAHR abandera la “pausa consciente” como hábito cotidiano y de vida, para redundar en empleados menos agotados y estresados, dando como resultado entornos más amables y humanizados. 

En enero de 2022, entró en vigor la última revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades, de la Organización Mundial de la Salud, donde se establece que el síndrome de desgaste profesional es un problema relacionado con el trabajo. 

“Este trastorno repercute y altera la capacidad laboral de las personas. Afecta la calidad del trabajo, la satisfacción laboral, la motivación, el compromiso, el trabajo en equipo y la cohesión, indicó el Dr. Ramón Tallaj, embajador de VIAHR y presidente de Somos Community Care, una entidad de salud de Nueva York. 

Somos Community Care es el sponsor-presentador del evento, que cuenta con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud, los ministerios de Turismo y Salud de República Dominicana y de la Alcaldía del Distrito Nacional (Santo Domingo). Uno de los aliados es la Fundación Prosowa, de Colombia, que promueve los temas de etnias, género, salud, desarrollo sostenido y educación. 

Los beneficiarios serán empresarios, ejecutivos, profesionales de la salud, y trabajadores interesados o afectados por el síndrome de agotamiento profesional, quienes, a lo largo de tres días, además de adquirir información y herramientas, tendrán la posibilidad de ser guiados para disfrutar la experiencia de la “pausa”. Cualquier interesado puede asistir. 

Posteriormente al congreso, “VIAHR beneficiará a 50 trabajadoras de la salud y la educación (latinas, asiáticas, afrodescendientes) de bajos ingresos, afectadas por el burnout, quienes vivirán una experiencia de pausa”, expresó María Méndez. 

Entre los ponentes invitados están: Carl Honoré, escritor y vocero del Movimiento Slow Down (Reino Unido); Alejandra Vallejo-Nágera, psicóloga y experta en bienestar (España); Dr. Néstor Braidot, neurocientífico (España), Ismael Cala, estratega y comunicador (EEUU); Aldo Cívico, coach y experto en liderazgo (Italia); y Michael Leiter, psicólogo y experto en burnout (EEUU). 

Contacto de prensa: 

Michel Suárez

msuarez@michelsuarez.com

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