En un artículo reciente publicado por el periódico digital Reforma, titulado “Y a los médicos ¿Quién los cuida del agotamiento?”, se destaca un problema crítico que afecta a los profesionales de la salud: el burnout.
Este síndrome, caracterizado por agotamiento, despersonalización y una disminución del sentido de realización, afecta a un porcentaje considerable de médicos debido a la intensa carga de trabajo y las exigencias emocionales del entorno hospitalario.
La doctora Guízar, una destacada académica de la Facultad de Medicina de la UNAM (México), explica que este agotamiento puede llevar a consecuencias graves, incluyendo intentos de suicidio y deserciones tempranas en la carrera médica.
La pandemia de Covid-19 exacerbó esta situación, haciendo más evidente la necesidad de cuidar el bienestar mental y físico de quienes cuidan de nuestra salud.
En la fundación, respaldamos completamente la necesidad urgente de abordar este problema. Nuestra misión es crear conciencia sobre la importancia de tomar pausas y descansos regulares como una forma efectiva de prevenir el burnout, no sólo en el ámbito médico, sino en todos los sectores laborales.
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El artículo de Reforma destaca que las causas del burnout son tanto organizacionales como individuales. Los sistemas jerárquicos rígidos y las expectativas desmedidas, combinadas con la carga emocional del trabajo médico, crean un ambiente propenso al agotamiento.
Parte de nuestro propósito es trabajar para sensibilizar a empleadores y empleados sobre los beneficios de las vacaciones y los descansos regulares. Creemos firmemente que tomar tiempo para descansar y desconectar es esencial para mantener la salud mental y la eficiencia en el trabajo.
Los estudios demuestran que las pausas no solo mejoran la salud y el bienestar, sino que también incrementan la productividad y la satisfacción laboral.
Es crucial que los profesionales, especialmente aquellos en roles tan demandantes cómo la medicina, tengan la oportunidad de recuperarse y recargar energías.
Para conocer más sobre la importancia de prevenir el burnout y cómo nuestra fundación apoya esta causa, los invitamos a leer nuestro artículo reciente en LinkedIn: Profunda crisis de burnout en el personal médico.
